13 may, 2011
Mobbing: ¿Qué es?
Escrito por Ligia García en: Conflictos | Curiosidades | Relaciones | Trabajo | Varios
El término mobbing fue propuesto por Konrad Lorenz para definir un tipo de conducta principalmente agresiva entre las especies de pájaros contra sus adversarios.
Este término se relaciono más tarde como una patología que definía una violencia psicológica sobre todo en los lugares de trabajo entre las personas.
Fue Heinz Leymann quien describió en un libro las consecuencias de este tipo de conducta, y con referencia a la categoría psíquica en las personas donde están expuestos a situaciones agresivas.
El mobbing se considera un comportamiento desfavorable y prolongado en el tiempo que se genera en situaciones de trabajo sobre todo entre los compañeros de trabajo y los jefes.
La persona afectada recibe un trato directo o indirecto por parte de una o más personas hostil y degradante, con el objetivo de hacerle vacío y anularlo totalmente.

Se acerca el Día del Padre, y con él, las ganas de muchísimos hijos/as de disfrutar de un día inolvidable, celebrando uno de los días –para los papás- más especiales e importantes del año.
Es cierto que una
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