Aunque pueda parecer extraño, existe una determinada generación que, generalmente, tiende a ser denominada como la generación Y (o bien generación iPod).

Esta denominación hace referencia a las personas nacidas entre los años 1978 y 1989, y aunque algunos de ellos vienen a ser ya casi treintañeros, tienden a seguir mostrando un comportamiento ciertamente diferente a su antecesora: la generación X.

Pero, ¿cómo son los jóvenes de esta generación? ¿Por qué se caracterizan fundamentalmente?

Conoce cómo es la generación Y

Los jóvenes que pertenecen a la generación Y (o generación iPod), suelen ser hijos muy protegidos y deseados, siendo tanto muy enérgicos como muy seguros de sí mismos.

Todo ello, en gran medida, por la formación que han ido recibiendo a lo largo de los años.

Pero estos jóvenes se caracterizan principalmente porque nacieron en la denominada como “era de las nuevas tecnologías”, tanto de la información como a nivel tecnológico en sí.

Principalmente, podemos decir que la generación Y se caracteriza por:

• Aprenden rápido y aceptan la diversidad en el día a día.
• Poseen conocimientos tecnológicos, tanto a nivel informático como de la información.
• En sus relaciones sociales y laborales prefieren la informalidad.
• Se adaptan mejor a las adversidades.

Por todo ello, y tal y como apunta la Society for Human Resource Management, conocer las diversas actitudes generacionales de los empleados de las empresas así como sus expectativas tiende a facilitar la aplicación de, por ejemplo, distintos tipos de liderazgo.

Por lo que se puede mejorar la comunicación entre diferentes generaciones, y reducir así la sustitución, creando un ambiente algo más positivo y sincero en la propia empresa.